Depuis le 25 mai 2018, le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) est applicable. Ce r\u00e8glement vise \u00e0 donner plus de libert\u00e9s \u00e0 chacun, mais aussi \u00e0 responsabiliser les acteurs qui traitent des donn\u00e9es. Paccard-Balmat est un cabinet de recrutement responsable et concern\u00e9. Voici les informations \u00e0 propos de Paccard-Balmat et de sa gestion des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n
Qui sommes-nous ?<\/strong> Que couvre cette politique de confidentialit\u00e9 ?<\/strong> Nous devons vous garantir un certain nombre de droits, vous assurer de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, et vous informer sur le traitement de vos donn\u00e9es.<\/p>\n Les informations que nous recueillons et comment nous les utilisons Nous conservons et utilisons ces informations afin de : \u2022 Concernant les clients, lorsque vous nous mandatez pour une ou plusieurs missions, nous pouvons recueillir votre nom, votre intitul\u00e9 de poste, vos coordonn\u00e9es professionnelles, et \u00e9galement l\u2019organisation pour laquelle vous travaillez. S\u00e9curit\u00e9<\/strong> Lieux de stockage des donn\u00e9es<\/strong> Conservation et partage des donn\u00e9es Vos droits<\/strong>
\nPaccard-Balmat est un cabinet de recrutement de cadres par approche directe et de conseil en ressources humaines sp\u00e9cialis\u00e9 dans le domaine de la sant\u00e9. L\u2019utilisation de donn\u00e9es est essentielle et n\u00e9cessaire pour nos m\u00e9tiers.<\/p>\n
\nDans le cadre de nos activit\u00e9s, nous recueillons des donn\u00e9es personnelles sur les cat\u00e9gories de personnes suivantes :
\n\u2022 Candidats
\n\u2022 Entreprises et clients
\n\u2022 Prestataires de service
\n\u2022 Collaborateurs<\/p>\n
\nConcernant les candidats, nous recueillons des informations pertinentes pour un recrutement, \u00e0 partir de votre CV et d\u2019entretiens : votre nom, votre parcours, vos coordonn\u00e9es\u2026 Aucune information sans rapport direct avec le processus de recrutement ne sera demand\u00e9e.<\/p>\n
\n– Vous aider \u00e0 trouver le poste correspondant au mieux \u00e0 votre profil.
\n– Vous proposer des offres d\u2019emploi et vous tenir inform\u00e9 de l’\u00e9tat d’avancement de vos candidatures.
\n– Avoir suffisamment de donn\u00e9es pour proposer le meilleur profil \u00e0 nos clients.<\/p>\n
\nNous conservons et utilisons ces informations afin de :
\n– Vous fournir les services pour lesquels vous nous avez mandat\u00e9s.
\n– Vous envoyer des rapports sur le travail que nous r\u00e9alisons en votre nom.<\/p>\n
\nNous nous engageons \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles. Nous utilisons toute une s\u00e9rie de mesures, comprenant l\u2019utilisation de pare-feu, d\u2019antivirus, dans le but de prot\u00e9ger vos informations personnelles contre :
\n\u2022 Le piratage
\n\u2022 Les utilisations ou divulgations non autoris\u00e9es
\n\u2022 Les modifications ou alt\u00e9rations non autoris\u00e9es
\n\u2022 La destruction ill\u00e9gale ou la perte accidentelle<\/p>\n
\nToutes les informations que vous nous fournissez sont stock\u00e9es uniquement sur nos serveurs s\u00e9curis\u00e9s.<\/p>\n
\nApr\u00e8s le premier contact, nous vous envoyons un mail pour savoir si vous consentez une conservation et une utilisation de vos donn\u00e9es dans des objectifs professionnels. Au bout de 2 ans, nous vous envoyons un nouveau mail pour renouveler ce consentement. Un partage de vos donn\u00e9es serait uniquement fait dans votre int\u00e9r\u00eat et avec votre consentement.<\/p>\n
\nVous disposez des droits suivants :
\n– Droit d\u2019acc\u00e8s : la personne peut demander d\u2019acc\u00e9der aux informations que l\u2019entreprise d\u00e9tient sur elle.
\n– Demande de correction des donn\u00e9es personnelles que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet. Cela vous permet de corriger toute information incompl\u00e8te ou inexacte que nous pourrions d\u00e9tenir \u00e0 votre sujet.
\n– Demande de suppression de vos informations personnelles. Cela vous permet de nous demander d\u2019effacer ou de supprimer vos donn\u00e9es personnelles.
\n– Demande de transfert de vos informations personnelles vers une autre partie sous certains formats, lorsque c\u2019est possible.
\n– Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es. Le candidat, le client, le collaborateur doivent recevoir, dans un format lisible, les donn\u00e9es que l\u2019entreprise d\u00e9tient.<\/p>\n