Brouillon auto

Avant de vaincre le Mont Blanc, le docteur Paccard avait déjà fait deux tentatives infructueuses. Il avait passé des journées entières à essayer de trouver la voie en observant le massif depuis la face opposée du Brévent. Jacques Balmat avait été le premier à revenir vivant d’une nuit passée sur le glacier des Bossons. L’aboutissement du 8 août 1786 s’était fondé sur un engagement sans failles du guide et du médecin.

Chez Paccard-Balmat ce sont tous nos consultants qui aiment s’engager.

Constituée d’associés et de salariés reconnus pour leur professionnalisme, notre équipe est focalisée sur la réussite. Nous aimons l’effort et recherchons avant tout le plaisir du travail bien fait. La gouvernance de notre cabinet est donc une évidence qui s’inscrit dans notre appétence pour l’excellence : Paccard–Balmat est une entreprise libérée animée d’holacracie.

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Partis de Chamonix le 7 août 1786 Paccard et Balmat ne connaissaient pas la voie d’accès au Mont Blanc.

Par l’itinéraire dît des Grands Mulets, contournant les crevasses, évitant les chutes de séracs et faisant fi des avalanches, ils ouvrirent une voie restée unique. A force d’abnégation, d’efforts et guidés par l’intuition de Balmat ils touchèrent le sommet de l’Europe au soir du 8 août.

Tout comme eux, nous aimons explorer. Un coaching est un chemin toujours à découvrir qui conduira in fine le manager et son coach vers le succès. Un recrutement nous conduit pas à pas ; toujours vigilants et prudents nous accompagnons nos clients et les managers vers le succès.

Lionel Terray, guide chamoniard, (expédition française Annapurna 1950, première au Makalu 8481 m – 1955) aimait à dire: « Le secret pour récolter les expériences les plus fécondes et les jouissances les plus grandes de la vie, c’est de vivre dangereusement ».

Chez Paccard-Balmat, comme en haute montagne, le pessimisme de la raison nous oblige à l’optimisme de la détermination.

Les « REX » de nos consultants acquises en entreprise dans des fonctions opérationnelles ou RH leur permettent de poser des hypothèses ambitieuses mais réalistes. Leurs connaissances des filières, des business models, de la psychologie et des acteurs économiques nourrissent leur conseil et leur autorisent la singularité ou même l’audace. Pour nous, le courage est source de création de valeur.

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